Pero entonces es puedes dar a entender que no te interesa mucho lo que haces o que no te has esforzado, ¿no? Quiero decir, tú y yo sabemos que no es así, pero si la cultura del equipo no está alineada con eso, parece que estás atascado o que has estado a por uvas.
Estoy de acuerdo contigo acerca de la cultura del equipo.
No obstante, pienso que eso podría ocurrir al principio, pero cuando los resultados salen adelante, creo que esa sensación o cultura puede empezar a cambiar
En mi opinión, los tests sirven más para asegurar que los casos de uso que la aplicación debe cubrir realmente están cubiertos.
Por eso TDD es tan útil, orientados a tests de aceptación
Las dailies deberían durar no más de 5 minutos... Como mucho!
Es que no hace falta que hable todo el mundo! Está perfectamente bien decir: nothing to report
Pero entonces es puedes dar a entender que no te interesa mucho lo que haces o que no te has esforzado, ¿no? Quiero decir, tú y yo sabemos que no es así, pero si la cultura del equipo no está alineada con eso, parece que estás atascado o que has estado a por uvas.
Estoy de acuerdo contigo acerca de la cultura del equipo.
No obstante, pienso que eso podría ocurrir al principio, pero cuando los resultados salen adelante, creo que esa sensación o cultura puede empezar a cambiar